Cambio a Empleados
Cambios a Empleados
Este apartado nos permitirá registrar los cambios que sufre un empleado dentro de la institución, Tales como “Aumento de Salario”, “Cambio de Puestos”, “Baja”, “Información Personal”, “Estado” y “Traslado”.
Al entrar a Cambios de Empleados nos encontramos con el siguiente formulario:
En este formulario se acumularán todos los cambios que realicemos a determinados Empleados, según los rubros antes mencionados.
Botón ➕Nuevo
Nos aparece el siguiente formulario:
Este contiene los siguientes campos:
- Empleado: Digitamos el código o nombre del empleado del cual deseamos realizar el cambio.
- Fecha Cambio: Fecha en que realizaremos el cambio (fecha de registro)
- Fecha Vigencia: Fecha sobre la cual tendrá efecto el cambio
- Tipo Cambio: Corresponde al tipo de cambio, previamente configurado.
[Opcional]Comentarios: Concepto del cambio
A continuación, detallaremos cada uno de ellos:
- Aumento de Salario.
se refiere a un incremento en el monto de dinero que un empleado recibe por su trabajo. Este aumento puede ser otorgado por diferentes razones, como un reconocimiento al desempeño excepcional, una promoción a un puesto de mayor responsabilidad, un ajuste salarial periódico, o para mantener la compensación competitiva con el mercado laboral.
- Cambios de Puestos
se refiere a la transición de un empleado de un rol o posición a otro dentro de una organización, generalmente con una mayor responsabilidad y, a menudo, acompañado de un cambio en el nivel salarial.
- Baja
se refiere a la situación en la que un empleado experimenta un cambio en su posición o rol hacia uno de menor responsabilidad y, por lo general, con un nivel salarial inferior al que tenía previamente.
- Información Personal
Se utiliza para la modificación o actualización de algún dato de la ficha del empleado.
- Estado
Se utiliza para modificar o actualizar el estado del empleado
- Traslado
Se refiere al movimiento de un empleado de una ubicación geográfica a otra dentro de la misma organización. Este traslado puede ser tanto interno, dentro de las instalaciones de la empresa, como externo, implicando el cambio a una sucursal o filial en otra ciudad o país.
Actualizado: 2026-10-20