Configuración Nóminas

01. Configuración Nóminas

La configuración de las nóminas es sumamente importante.

Esta vista cuenta con tres botones “Nuevo”, “Parámetros Generales”, “Campos”, además de mostrar un filtro dinámico en el lado izquierdo de la ventana, el nos ayudará a filtrar los Tipos de Nóminas que hemos registrado.

1. Botón Nuevo:

Al presionar el botón Nuevo, se abrirá la siguiente pestaña:

El formulario cuenta con cinco pestañas en su interior: General, Firmas Administrativas, Conceptos, Calendarios e Información de la Creación.

1. General: Contendrá los datos general de nómina
   1. Nómina Logo: Corresponde a la imagen de la empresa
   2. Activa: Si la nómina está vigente
   3. Tipo Nómina: Se refiere al tipo de nómina aplicada, mensual, quincenal, semanal, aguinaldos, liquidación, eventual, etc…
   4. Nómina Nombre: Se refiere al nombre que utilizaremos para identificar la nómina.
   5. Encabezado 1: Se refiere a la escritura en la primera línea superior (Título) que llevará la nómina para su presentación.
   6. Encabezado 2: Se refiere a la escritura en la segunda línea superior (Sub - título) que llevará la nómina para su presentación.
   7. Comentarios: Campo opcional que nos ayudará a describir mejor el tipo de nómina que deseamos crear.
   8. Cuenta Pago: Asociamos el tipo de cuenta contable según catálogo a la cual se le ralizará0 el cargo del monto autorizado para su pago.
   9. Moneda: Se refiere al tipo de moneda utilizada para el pago de la nómina.
   10. Número Patronal: Número de identificación de la empresa en el sistema de seguridad social.
2. Botón Parámetros Generales:

a. Devengado Básico: Seleccionamos el tipo de devengado para el cálculo del salario básico que hemos configurados previamente. Se este quincenal, mensual, catorcenal, etc…

b. Devengado Ordinario (máx y prom): Seleccionamos los diferentes tipos de ingresos los cuales se consideraran dentro del acumulado devengado por los empleados en nómina.

c. Devengado de Aguinaldo: Seleccionamos el tipo de concepto aguinaldo que hemos configurado previamente

d. Salario Mínimo INSS: Establecemos el salario tope o máximo al cual se le cobrará el impuesto de seguridad social

e. Salario Mínimo Empresa: Establecemos el salario mínimo que un empleado debe de tener. Las leyes de Nicaragua establece un salario mínimo por cada sector de trabajo. Dentro del sistema, esta preferencia es utilizada para calcular el impuesto de seguridad social semanal mínimo que se debe de pagar, si un empleado devenga un salario en un período inferior al salario mínimo, se utilizarán el salario mínimo establecido en esta preferencia para calcular el impuesto mínimo que debe de pagar a la institución

f. Deducción INSS Laboral: Seleccionar el tipo de concepto que utilizaremos para las deducciones del Seguro Social deducido al empleado.

g. Deducción INSS Patronal: Seleccionar el tipo de concepto que utilizaremos para las deducciones del Seguro Social por pagar del empleador.

h. Horas Extras: Seleccionar el tipo de concepto configurado para el pago de horas extras

i. Pago de Vacaciones: Seleccionar el tipo de concepto configurado para el pago de vacaciones

j. Goce de Vacaciones: Seleccionar el tipo de concepto configurado para el goce de vacaciones

k. Subsidios: Seleccionar el tipo de concepto configurado para subsidios

l. Rebajas: Seleccionar el tipo de concepto configurado para el rebajas al empleado

m. Incidencia Horas Extras:

1. Botón Campos:

Este botón nos proporciona un espacio en el cual podremos organizar el orden en el que deseamos apreciar la tabla, así como agregar o remover campos de la misma. Esta acción la realizamos simplemente dando un click izquierdo sostenido en el campo que queremos remover y arrastramos dentro de la casilla izquierda para eliminar y dentro de la casilla derecha para agregar.

1. Firmas Administrativas:

Este espacio nos permite agregar las distintas firmas que contendrá nuestra nómina al momento de realizar la impresión en físico del documento.

1. Conceptos:

Ficha Nuevo Concepto

1. Concepto:
2. Tipo de concepto
3. Concepto Nombre
4. Abreviación
5. Forma de Cálculo
6. Comentarios y/o Indicaciones
7. Orden de Cálculo
8. Orden de Impresión
9. Modifica Cantidad
10. Modifica Monto
11. Cantidad
12. Moneda
13. Monto
14. Proporción %
15. Frecuencia Aplicación
16. En Base?
17. Afecta día Laboral?
18. Aplica IR?
19. Aplica INSS?
20. Totaliza Base?

1. Calendarios:

Ficha de Nuevo Calendario

1. Año Fiscal
2. Sec
3. Mes
4. Semanas del Mes
5. Semanas del Periodo
6. Inicio Período
7. Fin Período
8. Inicio Incidencias
9. Fin Incidencias
10. Fecha Pago
11. Fecha Aplicación
12. Mes Inicio
13. Mes Fin
14. Descripción
15. Estado

1. Información de la Creación:
   

Actualizado: 2026-10-20